Richtig Bewerbungen schreiben muss nicht schwer sein
Das Schreiben von Bewerbungen gehört zu den ungeliebten Notwendigkeiten, wenn man einen neuen Job ergattern möchte. Doch wer einige Tipps berücksichtigt, der muss sich vor dem Anfertigen einer Bewerbung nicht fürchten.
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehen aus Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, die den bisherigen Werdegang des Bewerbers belegen. Das Anschreiben ist dabei der wichtigste Teil der Bewerbung. Hiermit hinterlässt man seine Visitenkarte beim Chef oder dem Personalverantwortlichen des Unternehmens, bei dem man sich bewirbt. Schon kleine Fehler und Unachtsamkeiten können dafür sorgen, dass die Bewerbung sofort auf dem Stapel „abgelehnt“ landet. So macht sich beispielsweise die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ nicht besonders gut. Sie ist unpersönlich und signalisiert: Der Bewerber hat sich keine Mühe gegeben. Denn meist genügt ein einziger Anruf beim Unternehmen, um den Namen desjenigen zu erfragen, der die Bewerbung lesen wird. Genau diesen Anruf sollte man im Vorfeld tätigen, um den Personalverantwortlichen direkt und persönlich ansprechen zu können.
Auch sollte nicht dem Lebenslauf vorweggegriffen werden. Informationen zu den ehemaligen Arbeitgebern oder der schulischen Laufbahn interessieren im Anschreiben weniger. Wichtiger ist es, die eigene Motivation darzustellen, warum man der richtige Bewerber für den ausgeschriebenen Job ist, und warum man ausgerechnet in diesem Unternehmen arbeiten möchte. Auch hier ist es empfehlenswert, sich vorher mit dem zukünftigen Arbeitgeber auseinanderzusetzen. Dafür bietet sich insbesondere die Internetpräsenz des Unternehmens an, auf der man viele Informationen finden wird. Auch sollte man die Stellenanzeige und die darin enthaltenen Anforderungen und Leistungen nochmal sehr genau lesen, um sich daran zu orientieren.
Der tabellarische Lebenslauf sollte die wichtigsten schulischen und beruflichen Stationen auflisten. Jede Station muss mit einem entsprechenden Zeugnis belegt werden können. Dazu sollte man mit knappen Stichpunkten das jeweils ausgeübte Tätigkeitsfeld genau umreißen, damit der zukünftige Chef einen Eindruck erhält, womit der Bewerber in der Vergangenheit befasst war. Mittlerweile ist es üblich, den Lebenslauf in der oberen rechten Ecke mit einem Bewerbungsfoto zu versehen. Dieses sollte unbedingt von einem professionellen Fotografen angefertigt werden.